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西南融泰(泸州)实业有限公司旗下子公司2024年度公开招聘补充公告

2024-04-23
一、招聘岗位
    交易服务专员(市、区县)
    二、招聘要求
  (一)基本要求
   (1)具有中华人民共和国国籍。
   (2)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
   (3)年满18周岁(截至报名结束当日)。
   (4)具有良好的政治素质和道德品行。
   (5)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
   (6)具有符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力。
   (7)符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。
   (8)接受招聘岗位或岗位职责调整。
  (二)岗位具体要求
    岗位具体要求详见《西南融泰(泸州)实业有限公司旗下子公司2024年度公开招聘人员需求表(补充)》(附件1)。
  (三)凡有下列情形之一,不得报名:
   (1)被开除中国共产党党籍的人员。
   (2)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
   (3)涉嫌违纪违法(包括正在接受有关专门机关审查尚未作出结论)的人员。
   (4)与泸州高投集团(包括本部、旗下全资子公司及代管公司)在职在编人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员。
   (5)法律法规规定不得录用的其他情形的人员。
    三、招聘程序
    发布招聘信息→应聘者报名→资格审查→笔试→面试→综合考察、背景调查→体检→公示→录用。
    四、报名
  (一)报名时间:即日起—2024年4月29日。
  (二)报名方式:网络报名(川南人才网、泸州高投集团官网、前程无忧官网)。
  (三)报名要求:每人限报一个岗位,可选择是否服从调剂。
  (四)报名应提交的资料:
    1.岗位报名表(附件2)电子版和签名扫描版。
    注意:附件2请应聘者自行在川南人才网(https://www.rc168.com)、泸州高投集团(http://www.lzhtgroup.com)官网或前程无忧官网(https://www.51job.com)招聘公告里下载。
    2.本人身份证、学历证书、学位证书(港澳台地区和国外院校毕业的人员须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)、职称或各类资格证书及其他可以证明自身能力或荣誉的印证材料的原件扫描件。
    3.教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告PDF件。
    4.本人证件照(大小在30K以内)、近期全身生活照(大小在80K以内)各一张,限JPEG、GIF或JPG格式。
    以上报名材料将作为资格审查的主要依据,须详细、认真、如实提供。资格审查贯穿整个招聘工作,若发现应聘者隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,立即取消应聘资格。
    应聘者需将以上资料以电子文档形式形成1个压缩文件包发至邮箱:xnrtzp@163.com(电子邮件标题统一按照“应聘岗位名称+姓名”格式编写,未按要求提交资料的一律视为无效)。
    五、聘用方式
    拟录用人员与服务公司(正式工商注册完成后)签订正式劳动合同。
    六、薪酬福利待遇
  (一)按照公司薪酬体系,提供具有市场竞争力的薪酬;
  (二)提供五险一金、专业培训、年度体检、工会福利、周末双休、国家规定的法定节假日及带薪年休假等福利待遇。
    七、其他事宜
  (一)报名结束后,公司将根据审查情况和招聘进度,电话或短信通知通过该轮审查、入围下一环节的应聘者。未入围人员不再另行通知。应聘者需保持通讯畅通,若通讯方式变更,应主动告知,如因应聘者本人通讯问题导致无法取得联系,所造成后果由应聘者本人自行负责。
  (二)应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,遵守招聘纪律,如招聘过程中发现违规违纪或提供资料与事实不符,立刻取消应聘或录用资格。
  (三)因应聘者体检或背景调查不合格、公示期间对拟录用人员有异议或反映有问题经查实影响聘用、拟录用人员主动放弃聘用、拟录用人员未在规定的报到时间内报到等原因导致拟录用岗位出现空缺,公司可根据实际情况决定是否按应聘者最终成绩排名依序补录。
  (四)本公告及公告未尽事宜由西南融泰(泸州)实业有限公司负责解释。
    咨询电话:028-86616978-125
    咨询时间:周一至周五(09:00-12:00,14:00-17:00)


                            

                                            西南融泰(泸州)实业有限公司
                                                               2024年4月23日

附件下载:

 1、 附件1:西南融泰(泸州)实业有限公司旗下子公司2024年度公开招聘人员需求表(补充)(2).docx  (89)



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